Что должен работодатель работнику при увольнении?
Закон на стороне сотрудника даже после увольнения, но что именно вам положено и что делать в случае отказа? Мы расскажем!
Обязанности работодателя при увольнении:
- Полностью рассчитаться и выплатить все причитающиеся суммы.
- Выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности.
- По письменному заявлению выдать заверенные копии документов, связанных с работой.
- Ознакомить под роспись с приказом об увольнении в последний рабочий день.
Если вас сократили или компания была ликвидирована, вы можете рассчитывать на выходное пособие и средний заработок на период поиска новой работы.
Если вы заболели в течение месяца после увольнения, ваш бывший работодатель обязан оплатить дни болезни
*дополнительных документов не потребуется, все данные отделение Соцфонда проверит самостоятельно
