Осенью легче всего договориться о повышении зарплаты
А все потому, что многие компании начинают пересматривать кадровую политику осенью, считает HR-эксперт Лусине Абгарян. В этот период традиционно осуществляется бюджетирование и стратегическое планирование на предстоящий финансовый год. Руководители отделов приступают к формированию планов по проектам, найму персонала и, в частности, по пересмотру зарплат сотрудников.
Так что, если вы стремитесь к повышению, сейчас самое время обоснованно представить свои достижения и амбиции, чтобы попасть в планы компании на следующий год с улучшенными условиями.
