В непогоду можно не выходить на работу
В Федерации профсоюзов назвали условия, при которых можно не выходить на работу, если есть реальный риск для жизни.
Это снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения — такие чрезвычайные ситуации дают возможность людям, кроме тек, кто участвует в ликвидации последствий ЧС, не выходить на работу.
Но об этом в первую очередь необходимо сообщить работодателю.
Подтвердить, что ситуация действительно опасна, могут синоптики, дорожные или транспортные организаций, а также СМИ.
Однако в Трудовом кодексе нет четкого определения «уважительной причины», при которой работник не вышел на работу.
Тем не менее суды встают на сторону работника, не позволяя уволить работника за прогул.
Но все зависит от профессии и вида работы. Спасатели, которые ликвидируют последствия ЧС, будут стараться добраться до места. В этом случае работодатель может предоставить, к примеру, транспорт, чтобы доставить специалиста на место.
