С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличен на 20,7% и теперь составляет 27 093 рубля

24 января 2026, 15:09

Ежегодно МРОТ устанавливается Федеральным законом О минимальном размере оплаты труда.

Ежемесячная зарплата работника не может быть ниже МРОТ, если за данный период времени он полностью отработал положенные часы и выполнил трудовые обязанности.

Если требуется доплата до уровня МРОТ, она производится как на основном месте работы, так и при совместительстве, пропорционально отработанному времени.

В доплату до МРОТ не входят:

доплата за совмещение должностей

оплата труда за сверхурочные часы

оплата за работу в ночное время (с 22 до 6 часов)

оплата за труд в выходные и праздничные дни

районный коэффициент

доплата за работу во вредных или опасных условиях

МРОТ используется для расчета пособий по временной нетрудоспособности и других целей обязательного социального страхования.

Источник: Telegram-канал "Пресс-служба Ессентуки"