Ситуация, с которой столкнулся Сергей Бахвалов из Азова, знакома многим. Работая много лет, он ожидал, что его труд будет вознагражден в виде пенсии. Однако в какой-то момент Пенсионный фонд России (ПФР) заявил, что часть его стажа просто «испарилась». Но Сергей не сдался и достиг успеха через судебные инстанции, утверждая свои права. Рассмотрим, как ему это удалось и какие шаги помогут другим.
Чему способствовало восстановление стажа?
В начале 2025 года Азовский городской суд принял решение, удовлетворив иск Бахвалова против ПФР, обязав фонд учесть спорные периоды работы в его стаже. Однако ПФР не отступил, подав апелляцию на это решение. Основные аспекты конфликта заключаются в следующем:
- Сергей работал в нескольких организациях в период с 1995 по 2000 год.
- При расчете пенсии ПФР не учел 4 года трудового стажа из-за отсутствия необходимых сведений о страховых взносах.
- Позиция ПФР в апелляции гласила, что недостаток данных означает отсутствие подтверждения стажа.
Как Сергей выступил за свои права в суде?
Аргументация Бахвалова оказалась убедительной для судей. В его защиту были представлены:
- Оригинал трудовой книжки с записями о приеме и увольнении.
- Нотариально заверенные копии приказов о трудоустройстве, учитывая, что работодатели более не существуют.
- Архивные справки, подтверждающие деятельность работодателей и факт его работы, полученные из государственного архива.
Аргументы суда в пользу пенсионера
Судебная коллегия поддержала решение первой инстанции, указав на несколько ключевых моментов:
- Недопустимость формализма со стороны ПФР, требующего идеальных данных за столь длительный срок.
- Достаточность предоставленных доказательств, таких как трудовая книжка и архивные справки.
- Презумпция достоверности записей в трудовой книжке, пока не доказано обратное.
Опыт Сергея Бахвалова стал ярким примером того, что бороться за свои права на самом деле возможно. В судах 2025 года преобладает понимание, что наличие фактической работы должно подтверждаться даже в сложных ситуациях. Каждый пенсионер имеет право на защиту своих трудовых лет.
