С началом нового года в России вступили в силу значительные изменения в законодательстве, касающиеся бизнеса. В 2026 году предприниматели столкнутся с новыми требованиями, которые повлекут за собой дополнительные расходы. Рассмотрим ключевые моменты, на которые стоит обратить внимание.
Обязательный русский язык на вывесках
С 1 марта 2026 года, согласно новым правилам, все вывески, меню, ценники и карточки на маркетплейсах должны быть представлены на русском языке. За отсутствием перевода предусмотрены штрафы, которые могут варьироваться от 10 тысяч до 500 тысяч рублей, в зависимости от характера нарушения. Этот закон касается не только ресторанного бизнеса, но и всех торговых и сервисных организаций.
Одним из способов избежать санкций является регистрация товарного знака. Если бизнес имеет оформленный товарный знак, можно оставить оригинальное название, в противном случае стоит переименоваться в соответствии с новыми требованиями.
Ужесточение мер за нарушение прав на интеллектуальную собственность
С 4 января 2026 года размер компенсации за плагиат товарных знаков и авторских прав увеличится до 10 миллионов рублей. Минимальная сумма остается неизменной — 10 тысяч рублей. Правовая защита интеллектуальной собственности будет ужесточена, поэтому необходимо внимательно следить за использованием чужих логотипов и дизайнов. Несоблюдение данных норм может серьезно угрожать не только финансовому состоянию бизнеса, но и его существованию.
Изменения в НДС и страховых взносах
С 1 января 2026 года НДС увеличится на 2% и составит 22%. Это напрямую повлияет на ценообразование и маржу бизнеса. Кроме того, изменится лимит дохода для упрощенной системы налогообложения — он постепенно снизится с 60 миллионов рублей до 10 миллионов в 2028 году.
Что касается страховых взносов для индивидуальных предпринимателей, в 2026 году большинство СМП потеряет пониженную ставку в 15%, что потребует уплачивать 30% от всего фонда оплаты труда. Новые условия касаются даже директоров, для которых предусмотрены обязательные взносы, даже если они не получают зарплату.
Таким образом, 2026 год станет поворотным для многих предпринимателей, и те, кто более тщательно подготовится к изменениям, смогут сохранить свои позиции на рынке. Важно следить за законодательными нововведениями, чтобы минимизировать потенциальные риски.
