В 2021 году история Николая Васильевича, работника металлургического завода, начала разворачиваться с неожиданным поворотом. Подготовившись к пенсии, мужчина решил заранее проверить свои пенсионные накопления. Проработав почти 20 лет на предприятии в непростых условиях, он был уверен, что его время на работе было учтено должным образом.
Однако, вместо ожидаемого результата в Пенсионном фонде России (ПФР) ему озвучили, что:
«У вас в системе зарегистрированы только 6 лет льготного стажа. Остальные 9 лет — обычные.»
Эта новость поставила Николая в замешательство. Как такое могло произойти?
Что пошло не так?
Причин, по которым такой ответ пришел из ПФР, оказалось множество:
- Отсутствие подтверждающих документов за некоторые годы.
- Один из заводов, на котором работал Николай, обанкротился, что привело к потере архивов.
- В трудовой книжке вместо «электросварщика на автоматических машинах» было указано «слесарь», что лишало его льгот.
- На предприятии не проводили спецоценку условий труда.
Таким образом, из почти 20 лет работы только 6 были официально подтверждены как стаж в вредных условиях. Для получения досрочной пенсии требовалось не менее 12,5 лет в льготной категории.
Борьба за справедливость
Не растерявшись, Николай решил обжаловать решение ПФР в суде. Он собрал все возможные доказательства: справки, запросы в архивы, документальные свидетельства от бывших коллег и независимую экспертизу условий труда. Эту борьбу он вел больше полугода, и судебное разбирательство затянулось на долгие месяцы.
Однако, его усилия не прошли даром. В процессе выяснилось, что:
- Он нашел приказы о приеме и увольнении.
- Справка из бухгалтерии подтвердила, что ему выдавали молоко и доплаты за вредные условия.
- Старый медицинский осмотр показал, что у Николая был контакт с вредными веществами.
- Бывший мастер цеха стал свидетелем его дела.
- Независимая экспертиза подтвердила наличие вредных условий.
В результате суд вынес решение в пользу Николая. ПФР был обязаны признать спорный период как льготный, что позволило ему выйти на пенсию на 2 года раньше с дополнительными выплатами.
