С 1 января 2026 года вступают в силу значительные изменения в правилах начисления страховых взносов для руководителей компаний, которые могут существенно повлиять на всех предпринимателей. В соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ, новые требования касаются даже уже закрытых или «спящих» организаций.
Каковы ключевые изменения?
Предприниматели часто упускают из виду важные нюансы новых правил на фоне разговоров о НДС. Однако эти поправки касаются каждой коммерческой структуры, включая малые предприятия.
1. Минимальная база для взносов
Закон устанавливает минимальную величину базы для начисления взносов. Даже если директор получает символическую зарплату или работает на неполный рабочий день, взносы будут считаться по сумме не менее одного МРОТ.
Например: если выплаты директору в месяц составляют меньше 27 093 рублей, то база для расчета взносов берется равной именно этой сумме.
2. Обязанности для «спящих» компаний
Даже если предприятие не ведет деятельность и не имеет сотрудников, оно должно начислять взносы с выплат директору, если его зарплата ниже МРОТ.
3. Уплата обязательна
Фирмы обязаны уплачивать взносы, как только директор зарегистрирован в ЕГРЮЛ, независимо от наличия трудового договора, деятельности или отработанного времени.
- Наличие трудового договора не обязательно.
- Деятельность компании не играет роли.
- Количество рабочего времени не важно.
- Состояние директора также не влияет на обязательства.
Финансовые последствия
Минимальная сумма взносов за директора в 2026 году составит 8 127,90 рублей в месяц, что по результатам за год обернется общими расходами в 97 534,80 рублей.
Что делать владельцам «спящих» компаний?
Теперь нет возможности держать компанию «на полке» без затрат. Поэтому владельцам следует рассмотреть варианты:
- Начать реальный бизнес, что поможет окупить возникшие расходы.
- Продать компанию, поскольку даже «чистые» фирмы имеют рыночную стоимость.
- Ликвидировать компанию с упрощенной процедурой.
- Перейти на АУСН, где тарифы на страховые взносы минимальны.
Каждый вариант требует тщательного анализа правовых последствий, чтобы избежать штрафов и недоимок.
