Для российских пенсионеров, решивших вернуться в трудовую жизнь, существуют определенные ограничения, которые могут повлиять на выбор работы. Например, на госслужбу можно устроиться до 65 лет, а в некоторых специальных категориях — до 70 лет, как сообщают специалисты Роскачества.
Несмотря на то что Трудовой кодекс России запрещает дискриминацию по возрасту и полу, для определённых позиций установлен верхний предел по возрасту. Так, ректоры и проректоры вузов могут быть приняты на работу только до 70 лет. После достижения этого рубежа их могут перевести на другую должность, но только с письменного согласия работника.
Преимущества для пенсионеров
Работодатели, как правило, заключают с пенсионерами стандартные трудовые договоры. Но помимо этого, представители «серебряного» возраста могут рассчитывать на различные льготы при трудоустройстве. К ним относятся:
- 14 дополнительных дней отпуска;
- Два дня для прохождения диспансеризации с сохранением оплаты;
- Налоговые вычеты на лечение, занятия спортом или покупку жилья.
Особые условия для северян
Кроме того, россияне, проработавшие продолжительное время в сложных северных условиях, могут рассчитывать на повышение пенсии. В 2026 году в Ямальском регионе действуют специальные выплаты и льготные условия для людей, трудившихся на Крайнем Севере, что должно обеспечить им более комфортные условия жизни на пенсии.
